Vom ersten Talent bis zur Teamstruktur – wir zeigen dir, wo Wachstum zuerst stockt.

Aus über 10 Jahren Arbeit mit Start-ups und Scaleups wissen wir:
Die größten Probleme im Teamaufbau entstehen nicht durch fehlende Bewerbende, sondern durch falsche Entscheidungen, unklare Prozesse und schlechtes Onboarding.

In diesem Event analysieren wir drei typische Recruiting- und Team-Fuck-ups aus der Praxis – und zeigen dir konkret,

• wie du kritische Rollen schneller und sicherer besetzt,

• welche Entscheidungen du im Hiring nicht delegieren darfst,

• und wie strukturiertes Onboarding Leistung und Bindung messbar verbessert.