Live Masterclass
Als Startup profitabel hiren,
ohne Runway zu verbrennen
Kein theoretisches Blabla, sondern praxisnahe Tools für Start-ups & Scale-ups, die wachsen wollen, ohne Runway zu grillen. In 60 Minuten live knackst du das: Analysiere deine Hürden, treffe smarte Entscheidungen, baue skalierbare Prozesse – mit Q&A und klaren Next Steps.
Nur 10 kostenlose Plätze pro Mastercall.
Deine Nutzen auf den Punkt:
Für Start-ups & Scale-ups | praxisnah | kleine Gruppen | inklusive Q&A | ergebnisorientiert
Start-ups scheitern selten am Produkt – meist am chaotischen Teamaufbau.
Seit 2024/2025 drückt der Markt: Runway sichern, Kosten killen, profitabel skalieren – und trotzdem die richtigen Leute hiren.
Das Problem: Stress-Hires kosten Nerven und Cash! Hohe Kosten pro Einstellung, endlose Time-to-Hire, Founder im HR-Sumpf statt im Wachstum. Kritische Rollen bleiben ewig offen, Onboarding floppt, Performance zockelt – pure Runway-Verbrennung.
Für wen ist der Call?
Deine Takeaways:
Vertraut von 100+ Scaleups mit schellem Wachstum
In den letzten Jahren haben wir über hundert Startups und Scale-ups beraten – und dabei immer wieder dieselben Fehler beobachtet. Selbst extrem gut finanzierte Unternehmen sind davor nicht gefeit. Der Hauptgrund: HR wird im Moment oft als nachrangig wahrgenommen. Dabei ist die Personalauswahl eine der teuersten und zugleich langfristigsten Entscheidungen, die ein Unternehmen trifft.
Mach Hiring profitabel
statt teuer und zufällig.
Jetzt kostenlosen Platz sichern.
Nach der Anmeldung erhältst du eine kurze Max. 10 Teilnehmende pro Termin. Dauer: 60 Minuten. Live + Q&A.und eine+ Kalendereinladung per Mail.
Häufige Fragen
Ja. Das Webinar ist kostenfrei. Kleine Gruppe, damit Fragen geklärt werden können.
Sehr. Fokus sind echte Muster, klare Entscheidungslogik und umsetzbare Standards.
Nein. Es geht um Teamaufbau aus Founder-/Business-Perspektive.
Nein. Du bekommst Inhalte und Q&A. Am Ende gibt es optional den Teamcheck für Teilnehmende.
Ideal: 5–50 Mitarbeitende (auch darunter möglich, wenn Hiring ansteht).
Für Unternehmen
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"Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team - Scaleyo HR war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt."