Live Masterclass
Die ersten 20 Mitarbeitenden,
ohne teure Fehlentscheidungen

Kein theoretisches Blabla, sondern praxisnahe Tools für Start-ups & Scale-ups, die wachsen wollen, ohne Runway zu grillen. In 60 Minuten live knackst du das: Analysiere deine Hürden, treffe smarte Entscheidungen, baue skalierbare Prozesse – mit Q&A und klaren Next Steps.

Nur 30 kostenlose Plätze pro Mastercall.

“Wir haben in den letzten Jahren über 100 Startups & Scaleups beim Wachstum geholfen – mit einem erprobten System.”

Dr. Simon Kentsch

Bekannt aus

Für wen ist die Masterclass?

Für Founder oder Leads in Start-ups & Scale-ups ab ca. 10 Mitarbeitenden

Für Startups, die teure Fehlbesetzungen vermeiden wollen

Startups, die Kosten und Geschwindigkeit im Hiring verbessern wollen

Startups mit Fokus auf Profitabilität / Runway / Effizienz

Für Startups & Scaleups | praxisnah | kleine Gruppen | inklusive Q&A | ergebnisorientiert

Startups scheitern selten am Produkt, sondern am chaotischen und teuren Teamaufbau.

Das Problem:   Hohe Kosten pro Einstellung, endlose Time-to-Hire, Founder im HR-Sumpf statt im Wachstum. Kritische Rollen bleiben ewig offen, Onboarding floppt, Performance zockelt – pure Runway-Verbrennung.
Seit den letzten zwei Jahren drückt der Markt: Runway sichern, Kosten killen, profitabel skalieren – und trotzdem die richtigen Leute hiren.

Du besetzt Rollen, die sich erst viel später rechnen

Dein Recruiting dauert zu lange – kritische Rollen bleiben offen

Das Onboarding bleibt liegen – Performance kommt zu spät

Du selbst hängst in HR-Themen – statt am Geschäft zu arbeiten

Vertraut von 100+ Startups & Scaleups mit schellem Wachstum

In den letzten Jahren haben wir über hundert Startups und Scale-ups beraten – und dabei immer wieder dieselben Fehler beobachtet. Selbst extrem gut finanzierte Unternehmen sind davor nicht gefeit. Der Hauptgrund: HR wird im Moment oft als nachrangig wahrgenommen. Dabei ist die Personalauswahl eine der teuersten und zugleich langfristigsten Entscheidungen, die ein Unternehmen trifft.

Niklas H. Founders Associate

"Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team - Scaleyo HR war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt."

Christoph Klemm Geschäftsführer

Ich bin absolut begeistert von der Geschwindigkeit und Qualität der Bewerber die Ihr uns da geliefert habt. Wir konnten hier in Rekordzeit eine tolle neue Kollegin mit Euch finden

Jannik F HR Generalist

caleyo HR organisierte einen Bewerbertag, der es ermöglichte, selbst langjährig offene Positionen zu besetzen. Insgesamt wurden 30 von 35 Vakanzen erfolgreich gefüllt

Über die Masterclass

Dauer ca 60 Minuten

Du erhälst sofort umsetzbare nächste Schritte

Du lernst von den teuersten Hiring-Fehler aus der Praxis und wie du sie vermeidest

Du lernst wann sich eine Rolle rechnet und wann du sie dir sparen kannst

Du kannst deine Frage zu deinem HR-Problem endlich lösen

Häufige Fragen

Ja. Das Webinar ist kostenfrei. Kleine Gruppe, damit Fragen geklärt werden können.

Sehr. Fokus sind echte Muster, klare Entscheidungslogik und umsetzbare Standards.

Nein. Es geht um Teamaufbau aus Founder-/Business-Perspektive.

Nein. Du bekommst Inhalte und Q&A. Am Ende gibt es optional den Teamcheck für Teilnehmende.

Ideal: 5–50 Mitarbeitende (auch darunter möglich, wenn Hiring ansteht).

Startup Hiring Playbook: Die ersten 20 Mitarbeitenden ohne teure Fehlentscheidungen

Max. 30 Teilnehmende pro Termin. Dauer: 60 Minuten. Live + Q&A.und eine+ Kalendereinladung per Mail.

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