Kostenlose 1:1 HR-Roadmap
Erhalte Klarheit
über deinen Teamaufbau
Die HR Roadmap Session ist eine strategische Session für Founder und Leadership-Teams, die Klarheit und einen praxiserprobten Fahrplan für ihre teuerste Investition wollen: ihr Team. Ziel ist es, in 45 Minuten ein klares Bild davon zu entwickeln, welche HR-Strukturen jetzt sinnvoll sind – und welche bewusst noch nicht.
“Wir haben in den letzten Jahren über 100 Startups & Scaleups beim Wachstum geholfen – mit einem erprobten System.”
Dr. Simon Kentsch
Bekannt aus
Für wen ist die Session?
Für Founder oder Leads in Start-ups & Scale-ups ab ca. 5 Mitarbeitenden
Für Startups, die teure Fehlbesetzungen vermeiden wollen
Startups, die Kosten und Geschwindigkeit im Hiring verbessern wollen
Startups mit Fokus auf Profitabilität / Runway / Effizienz
Für die meisten Startups is das Team die größte finanzielle Investition. Erhalte eine klare Roapmap für deine nächsten Schritte
Startups scheitern selten am Produkt, sondern am chaotischen und teuren Teamaufbau.
Das Problem: Hohe Kosten pro Einstellung, endlose Time-to-Hire, Founder im HR-Sumpf statt im Wachstum. Kritische Rollen bleiben ewig offen, Onboarding floppt, Performance zockelt – pure Runway-Verbrennung.
Seit den letzten zwei Jahren drückt der Markt: Runway sichern, Kosten killen, profitabel skalieren – und trotzdem die richtigen Leute hiren.
Du besetzt Rollen, die sich erst viel später rechnen
Dein Recruiting dauert zu lange – kritische Rollen bleiben offen
Das Onboarding bleibt liegen – Performance kommt zu spät
Du selbst hängst in HR-Themen – statt am Geschäft zu arbeiten
Vertraut von 100+ Startups & Scaleups mit schellem Wachstum
In den letzten Jahren haben wir über hundert Startups und Scale-ups beraten – und dabei immer wieder dieselben Fehler beobachtet. Selbst extrem gut finanzierte Unternehmen sind davor nicht gefeit. Der Hauptgrund: HR wird im Moment oft als nachrangig wahrgenommen. Dabei ist die Personalauswahl eine der teuersten und zugleich langfristigsten Entscheidungen, die ein Unternehmen trifft.
Über die HR-Roadmap
Dauer ca 45 Minuten
Du erhälst sofort umsetzbare nächste Schritte
Du lernst wann sich eine Rolle rechnet und wann du sie dir sparen kannst
Du kannst deine Frage zu deinem HR-Problem endlich lösen
Kein Sales Call - Wir wollen uns ein Netzwerk aufbauen
Häufige Fragen
Ja. 100% kostenfrei und kein Sales-Druck.
Sehr. Fokus sind echte Muster, klare Entscheidungslogik und umsetzbare Standards.
Nein. Es geht um Teamaufbau aus Founder-/Business-Perspektive.
Ideal: 5–50 Mitarbeitende (auch darunter möglich, wenn Hiring ansteht).
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Für Unternehmen
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"Wir hatten keine eigene HR-Expertise im Team - Scaleyo HR war unser Rundum-Paket. Ihre Erfahrung hat uns geholfen, schneller gute Talente zu finden und wichtige HR-Prozesse zu etablieren. Für unser Wachstum war das der absolut richtige Schritt."