Module
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Praxisnah & direkt umsetzbar
Lernen, statt zu raten.
Strukturierte Module, die du im eigenen Tempo durchgehst. Jedes Modul basiert auf konkreten Projekt-Erfahrungen — keine Theorie, keine generischen Folien.
Praxisnahe Module
Jedes Modul behandelt eine konkrete HR-Frage — strukturiert, mit Templates und sofort einsetzbar.
Selbst-Lernen im eigenen Tempo
Du nimmst dir die Zeit, die du brauchst. Module bleiben dauerhaft verfügbar.
Vier Themenbereiche, die wir aus über 100 Projekten als die wichtigsten Hebel identifiziert haben. Jeder Bereich mit eigenen Modulen, Templates und Checklisten.
Recruiting-Aufbau und Sourcing
Strukturiertes Onboarding
Rollen- und Verantwortlichkeitsstrukturen
Mitarbeitergespräche und Feedback
100%
Praxisanteil
T 1.1
T 1.2
T 1.3
T 2.1
T 2.2
T 2.3
Ob du als Founder selbst durch die Module gehst oder dein Team gemeinsam durcharbeitet — die Academy passt sich an deinen Setup-Modus an.
Solo-Lernen
Founder oder Hiring-Manager, die in 1-2 Stunden pro Woche systematisch HR aufbauen wollen.
Team-Onboarding
Strukturierte Schulung von neuen HR-Verantwortlichen oder Führungskräften — gemeinsame Module.
