HR-Expertise. Sofort greifbar.
Ein HR-Thema – du entscheidest, wer's löst: selbst, gemeinsam mit Experten oder komplett durch scaleyo. Immer KI-gestützt, jederzeit wechselbar.
⚡ Dein HR-Thema in 1 Stunde gelöst — vom Onboarding bis zur Performance.
24/7 Self-Service · persönliche HR-Experten · vollständige Umsetzung
Drei Wege, ein System.
Selbst lösen, gemeinsam mit einem Experten entscheiden oder komplett von scaleyo umsetzen lassen.
Strategiegespräch buchen
So weit du willst
3
Stufen
One Desk, One Desk Plus, One Team — du wählst, wie viel HR wir übernehmen.
Konzern-Methodik. Startup-Tempo.
Strukturiertes HR aus dem Konzernumfeld — übersetzt in die Geschwindigkeit wachsender Teams.
Time-to-Hire
30
Tage
Vom Kickoff bis zur unterschriebenen Einstellung — planbar, auch für schwer besetzbare Rollen.
Und jetzt du – schieb den Regler auf deinen Modus.
Selbst lösen
KI-Assistent, HR-Wissen, Vorlagen, Kurse, Checks und Interviewleitfäden – sofort verfügbar, wann immer du sie brauchst.
Gemeinsam mit Experten
Direkter Zugang zu erfahrenen HR-Experten für Sparring, Personalentscheidungen, Recruiting und schwierige HR-Situationen.
Komplett lösen lassen
scaleyo übernimmt Recruiting, Onboarding oder die laufende HR-Arbeit vollständig – du bekommst das fertige Ergebnis.
Mensch + KI
Das erledigst du mit scaleyo one sofort.
Von der HR-Frage bis zum fertigen Onboardingplan – die Plattform liefert konkrete Ergebnisse in Sekunden. Und wenn es individuell wird, ist der Experte nur einen Klick entfernt.
HR-Fragen sofort beantworten
Antworten auf Basis verlässlicher, aktueller HR-Inhalte – in Sekunden statt Recherche.
Stellen & Kandidaten prüfen
Stellenanzeigen verbessern, Kandidaten strukturiert bewerten, Entscheidungsvorlagen erstellen.
Dokumente & Pläne erstellen
Eigene Dokumente hochladen und auswerten, Onboardingpläne und Interviewleitfäden generieren.
Wissen, Kurse & Experten
Vorlagen, Kurse und HR-Wissen jederzeit abrufbar – und bei Bedarf direkt einen Experten hinzuziehen.
Schlüsselrollen besetzt
300+
besetzt
Die Einstiegsstufe von scaleyo one – Bereich Hire. Wir übernehmen dein Recruiting als Managed Service: Rollenklärung, Sourcing, Direktansprache und strukturierte Auswahl. Du bekommst passende Profile, ohne selbst zu suchen.
AI-gestütztes Sourcing
AI durchsucht Talentpools und priorisiert Kandidaten in Stunden statt Wochen. Shortlist in ca. 14 Tagen.
Menschen entscheiden
Erfahrene Recruiter führen Interviews und Auswahl mit klarem Entscheidungsraster — keine Bauchgefühl-Hires unter Druck.
Eine Stufe weiter – Hire + Start. Recruiting plus komplettes Onboarding: 30/60/90-Tage-Plan und Probezeit-Absicherung, damit neue Leute bleiben und schnell wirken.
Recruiting als Managed Service
Strukturiertes 30/60/90-Tage-Onboarding
Probezeit-Absicherung mit Nachbesetzung
AI-gestütztes Reporting und Prozesse
Das laufende Abo: Self-Service-Plattform & KI-Assistent, HR-Sparring und Experten-Zugang für alle HR-Themen – dein People-Team auf Abruf, ganz ohne eigene HR-Abteilung. Recruiting (One Desk) und Onboarding (One Desk Plus) buchst du bei Bedarf separat dazu.
Inklusive Academy: Kurse, Templates und Lerneinheiten aus über 100 begleiteten Projekten — für alles, was ihr selbst machen wollt.
Klare Rollen & Prozesse
Verantwortungsmatrix, Feedbackroutinen und Templates — dein HR läuft strukturiert, nicht aus dem Bauch.
People-Team auf Abruf
Monatliches Sparring plus Erreichbarkeit für akute Personalentscheidungen. Menschen + AI, wann immer du sie brauchst.
Planbare Preise – statt 20–30 % Vermittlungsprovision.
Nur so viel HR bezahlen, wie du brauchst – Konzernqualität ohne die Fixkosten einer eigenen HR-Abteilung. Finale Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.
Self Service
Starter
ab 99 €
pro Monat
Rollenprofil & Anforderungsdefinition
Active Sourcing & Direktansprache
Probezeit-Absicherung
Vertragsunterstützung
scaleyo one rechnet sich.
So viel HR, wie du brauchst – ohne die Fixkosten einer eigenen Abteilung und ohne hohe Vermittlungsprovisionen.
scaleyo one
Nur so viel HR, wie du brauchst
✓ Fester Preis statt 20–30 % Vermittlungsprovision
✓ Self-Service für einfache Themen
✓ Experten nur, wo sie echten Mehrwert liefern
✓ Kein eigenes HR-Team nötig
Eigene HR-Abteilung
Hohe laufende Fixkosten
– Gehälter, Tools, Weiterbildung – dauerhaft
– Aufbau dauert Monate
– Wissen an einzelne Personen gebunden
– Wenig Flexibilität bei schwankender Auslastung
Personalvermittlung
20–30 % vom Jahresgehalt
– Hohe Provision pro Einstellung
– Nur Recruiting, kein HR-Aufbau
– Kein Self-Service, kein Wissenstransfer
– Wenig Planbarkeit
HR mit Methode — jetzt als Produkt.
Gegründet von Dr. Simon Kentsch, der HR-Methodik aus dem Konzernumfeld (u.a. Rakuten Symphony mit 150 internationalen Mitarbeitenden) in Startup-Geschwindigkeit übersetzt. Über 100 wachsende Unternehmen begleitet – vom Start-up und Scale-up bis zur Kanzlei, zum Energieunternehmen und mittelständischen Spezialisten. scaleyo one bündelt diese Erfahrung in einer Plattform: selbst lösen, gemeinsam mit Experten oder komplett umsetzen lassen.
100+
Startups und Scaleups begleitet — vom Series-A-Hire bis zur Konzern-Tochter.
300+
Schlüsselrollen strukturiert besetzt — Lead-Funktionen und Spezialprofile.
98%
Bleibedauer in begleiteten Onboardings — auch in Konzernprojekten.
Cases, die scaleyo one belegen.
Ausgewählte Projekte – vom Start-up über den Mittelstand bis zur Konzern-Tochter. Jedes mit nachprüfbarem Outcome.
scaleyo one in Zahlen.
100+ begleitete Unternehmen, 300+ besetzte Schlüsselrollen, 98 % Bleibedauer — Erfahrung aus Konzern und Wachstum.
SO STARTEST DU
In drei Schritten zu deinem HR-Team.
01
Strategiegespräch
30 Minuten, kostenfrei. Wir hören uns deine HR- und Recruiting-Lage an und sagen ehrlich, ob und wie scaleyo one hilft.
02
Pilot for HR
Wir starten mit einem klar umrissenen Piloten — meist einer echten Rolle. Du siehst den Wert, bevor du skalierst.
03
So weit du willst
Von One Desk bis One Team: du entscheidest, wie viel HR wir übernehmen. Menschen + AI erledigen den Rest.
Häufige Fragen zu scaleyo one.
Was Founder und Geschäftsführer vor dem ersten Termin wissen wollen.
Was ist scaleyo one genau?
scaleyo one ist dein HR-Betriebssystem – eine Plattform, auf der du jedes HR-Thema schnell und hochwertig löst: selbst per Self-Service & KI-Assistent, gemeinsam mit unseren Experten (HR-Sparring) oder vollständig durch scaleyo umgesetzt. Von der einzelnen Frage bis zum kompletten People-Team – du entscheidest, wie viel du selbst machst und was wir übernehmen.
Wie kombiniere ich die Pakete?
Ersetzt die AI meine HR-Leute?
Wie schnell können wir starten?
Was ist der Pilot for HR?
Für welche Unternehmen passt scaleyo one?
Bleiben uns am Ende eigene Strukturen?